Entreprise / Business

5 conseils pour afterwork

Nos 5 conseils pour un « afterwork » réussi

Vous souhaitez organiser un afterwork pour votre entreprise ? Afin que la mission (fédérer les équipes) de ce rendez-vous d’après-bureau…

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coaching développer son entreprise

Faire appel au coaching d’affaires pour développer son entreprise

Être à la tête d’une société est autant un privilège qu’une responsabilité. Tout en haut de l’organigramme, le dirigeant peut…

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La sous-traitance industrielle : c’est quoi ?

La sous-traitance industrielle est un contrat par lequel une entreprise qualifiée de donneur d’ordres confie la réalisation d’une ou de…

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team building

Comment organiser un team building ?

Plus qu’une activité ludique et constructive, le team building entre entièrement dans la stratégie de développement de l’entreprise. Pour rester…

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Du film étirable pour protéger les palettes lors des transports

Le film étirable est connu par les consommateurs comme un produit nécessaire dans le domaine culinaire. Il est certes indispensable…

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Pour quel matériel d’impression photo opter ?

Il n’est jamais évident de débuter en photographie. Que ce soit pour l’achat d’un appareil photo professionnel ou de matériel…

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Ces TPE-PME qui font appel à une assistance administrative

De plus en plus de sociétés émergent pour fournir des prestations de service aux entreprises. Effectivement, elles préfèrent désormais sous-traiter…

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formation de coaching

Suivre une formation de coaching pour améliorer ses performances

De nombreuses entreprises s’intéressent à la formation de coaching afin de consolider et renforcer les performances des salariés. Les formations…

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Coaching en entreprise

Coaching en entreprise : Formation pour apports pratiques et compétences visées

Le coaching d’entreprise permet d’accompagner une entité, que ce soit des individus, une équipe, ou toute une organisation pour trouver…

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Formations performances

Formations performances

Pour garantir son efficacité, l’entreprise se trouve dans l’obligation de manager tout notons les rh et leur développement. La formation…

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